一、編制原則
為了保證酷暑期間中心各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的開展，確保在工作中出現(xiàn)緊急情況時(shí)，應(yīng)急救援工作能迅速有效，最大限度地保障員工生命、財(cái)產(chǎn)安全，特制定本預(yù)案。
本預(yù)案是針對工作中各種不同的緊急情況所制定的，保證各種應(yīng)急資源處于良好的備戰(zhàn)狀態(tài)；而且可以指導(dǎo)應(yīng)急行動按計(jì)劃有序進(jìn)行，防止因行動不力或現(xiàn)場救援工作的混亂而延誤事故應(yīng)急，從而降低人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。工作中的緊急情況是指具有突發(fā)性，造成或可能造成人員中暑，或中暑造成的傷亡、較大經(jīng)濟(jì)損失的各類工傷事故。
二、組織機(jī)構(gòu)
成立緊急情況應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作的指揮、協(xié)調(diào)工作：
組 長：中心主任
副組長：支部書記、中心副主任
成 員：安全生產(chǎn)辦主任、綜合辦主任、ΧΧ班主管、ΧΧ班主管、ΧΧ班主管、ΧΧ班主管
領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)落實(shí)由組長負(fù)責(zé)，若組長外出，由副組長（順序）給予落實(shí)，實(shí)施預(yù)案工作的展開。
當(dāng)在工作中發(fā)生高溫的各種緊急癥狀情況時(shí)，應(yīng)在第一時(shí)間向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，立即啟動本預(yù)案，同時(shí)根據(jù)現(xiàn)場情況向“120”救護(hù)中心求助，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門報(bào)告相關(guān)情況。
三、防暑降溫具體措施
1．由信息小組對每天的天氣情況進(jìn)行收集、處理，然后報(bào)防暑降溫保障小組，依具體情況采取相應(yīng)的安全防范措施。
2．日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下（不含37℃）時(shí)，應(yīng)采取換班輪休等方式，縮短員工連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外作業(yè)員工加班；日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，室外作業(yè)時(shí)間不得超過5小時(shí)，并在12時(shí)至15時(shí)不得安排室外作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外作業(yè)。
3．各外勤班組可根據(jù)當(dāng)日工作內(nèi)容和天氣及氣溫調(diào)節(jié)具體作息時(shí)間，但應(yīng)報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4．后勤保障小組，應(yīng)能隨時(shí)保證外出作業(yè)人員的飲水、緊急藥品。
5．對各班組進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)作業(yè)人員對各種情況的應(yīng)緊處理能力。加強(qiáng)對夏季作業(yè)安全宣傳工作，使每人都了解、掌握防暑降溫的安全小常識，提高作業(yè)人員在實(shí)踐中的應(yīng)變能力與處理能力等。
四、應(yīng)急救援
在工作中緊急情況發(fā)生后，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)具體情況，可就近調(diào)配救援人員、物資設(shè)備。主要物資及人員職責(zé)安排如下：
(一)物資準(zhǔn)備：
由綜合辦負(fù)責(zé)防暑降溫藥品的準(zhǔn)備，并搞好后勤保障，具體如下：
1．藥品：仁丹、藿香正氣液、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。
2．后勤車輛：確保車輛合理調(diào)配，能隨時(shí)參與應(yīng)急救援。
(二)人員準(zhǔn)備：
1．防暑降溫保障小組。夏季日常作業(yè)中，因露天作業(yè)環(huán)境較多；人員作業(yè)分布廣，線路長；勞動強(qiáng)度較大等方面的因素，給夏季作業(yè)來了諸多不便。為保障員工的合法權(quán)益與生命、財(cái)產(chǎn)安全，為作業(yè)人員營造一個(gè)有保障、舒適的環(huán)境，在作業(yè)人員發(fā)生高溫不良反應(yīng)時(shí)，由中心主任立即組織該組成員，對事故人員進(jìn)行轉(zhuǎn)移、與控制，防止作業(yè)現(xiàn)場事故人員的增加。使應(yīng)急行動具有更強(qiáng)的針對性，提高行動的效率，以免造成事故損失。
2．信息聯(lián)絡(luò)小組。由支部書記負(fù)責(zé)了解現(xiàn)場人員情況和經(jīng)濟(jì)損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對己采取的措施和事態(tài)發(fā)展情況，及時(shí)向上級報(bào)告和與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)。
3．安全保障(警戒)小組。對事發(fā)現(xiàn)場的治安工作，由安全生產(chǎn)辦主任組織人員負(fù)責(zé)對險(xiǎn)情發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行監(jiān)控，對各班組人員加強(qiáng)安全教育，以進(jìn)一步提高安全意識，并組織現(xiàn)場管理人員對工作現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患，以預(yù)防惡性事故的發(fā)生，以及一旦發(fā)生事故時(shí)如何將事故影響控制在最小范圍。
4．現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)小組。當(dāng)事故發(fā)生時(shí)，由中心副主任組織調(diào)集救護(hù)人員對傷員進(jìn)行現(xiàn)場分類和急救處理，負(fù)責(zé)在第一時(shí)間對傷員實(shí)施有效救護(hù)；并及時(shí)向醫(yī)院轉(zhuǎn)送。救護(hù)人員的主要職責(zé)是：進(jìn)入事故發(fā)生區(qū)搶救傷員；指導(dǎo)危害區(qū)內(nèi)人員進(jìn)行自救、互救活動；集中、清點(diǎn)、輸送、收治傷員。根據(jù)具體情況，迅速制定應(yīng)急處理方案并組織實(shí)施。
5．后勤保障小組。由綜合辦主任負(fù)責(zé)組織物資調(diào)集、車輛調(diào)度，督促檢查各項(xiàng)救援措施落實(shí)到位。
(三)施救方法：
按病情的輕重一般可以分為先兆中暑、輕癥中暑、重癥中暑三種。
1．先兆中暑
1）特征：在高溫作業(yè)環(huán)境中勞動一定時(shí)間后，出現(xiàn)大量出汗、口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、心悸、全身乏力、四肢酸軟、注意力不集中、動作不協(xié)調(diào)等癥狀，體溫正常或略有升高，稱為先兆中暑。
2）救護(hù)：
a．將患者脫離高溫作業(yè)環(huán)境，迅速轉(zhuǎn)移到通風(fēng)陰涼處，安靜休息；
b．補(bǔ)充含鹽飲料，并可選服人丹、十滴水、藿香正氣丸等。
2．輕癥中暑
1）特征：除先兆中暑癥狀外，還有下列癥侯群之一而不能繼續(xù)勞動者列為輕癥中暑：
a．體溫在38.5℃以上，面部潮紅、胸悶、皮膚灼熱；
b．有呼吸及循環(huán)衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、大量出汗、皮膚濕冷、血壓下降、脈搏細(xì)弱而快等情況。
c．經(jīng)過治療一般在4～5小時(shí)可以恢復(fù)。
2）救護(hù)：
a．有上述癥狀時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，將患者脫離高溫作業(yè)環(huán)境，迅速轉(zhuǎn)移到通風(fēng)陰涼處，安靜休息；
b．補(bǔ)充含鹽飲料，選服人丹、十滴水、藿香正氣液等，敷以濕毛巾，并進(jìn)行觀察；
c．有循環(huán)衰竭傾向時(shí)，可給予葡萄糖生理鹽水靜脈滴注；
d．除采取上述措施外，同時(shí)向班組主管或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3．重癥中暑
1）特征：除輕癥中暑癥狀外，出現(xiàn)昏倒或痙攣，或皮膚干燥無汗，體溫在40OC以上。
2）救護(hù)：
a．同班或周邊人員應(yīng)立即向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行匯報(bào)，并及時(shí)將事故人員轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)區(qū)域，觀察其癥狀，以便于救援人員來時(shí)掌握第一手醫(yī)治資料；
b．采用物理降溫和藥物降溫等方法迅速降溫；
c．根據(jù)水、鹽損失情況而酌量補(bǔ)充，糾正水、電解質(zhì)平衡紊亂；
d．呼吸衰竭者立即注射呼吸興奮劑，血壓下降者給予升壓藥物，防治休克；
e．癥狀特別嚴(yán)重者，應(yīng)第一時(shí)間將其轉(zhuǎn)移到最近的醫(yī)院進(jìn)行觀察、治療。
(四)善后處理工作：
根據(jù)事故“四不放過”原則，認(rèn)真做好事故的調(diào)查處理工作，采取針對性強(qiáng)的防范措施，加強(qiáng)對各班組的宣傳、教育，使每人都掌握夏季施工過程中的注意事項(xiàng)，做到每人都懂得保護(hù)自己：懂得救護(hù)他人。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，杜絕同類事件的再次發(fā)生。